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Stroebe & Kollegen

Munich, Allemagne
Renforcer le leadership durablement – pratique, numérique, personnel.
Stroebe & Kollegen – Qui ils sont Stroebe & Kollegen est une association de consultants seniors et de formateurs basée à Munich, fondée en 1972. Ils se concentrent sur la formation en management, le coaching et le développement organisationnel pour les cadres et les chefs de projet. Prestations L'offre comprend un système de formation sophistiqué : livres et brochures, formations en présentiel et en ligne, ainsi que le Coach in a pocket électronique pour assurer la durabilité. Approche Des concepts pratiques combinent des méthodes éprouvées avec des formats numériques ; l'accent est mis sur le transfert direct dans le quotidien professionnel. Pourquoi Stroebe & Kollegen Des consultants seniors expérimentés apportent une profondeur technique, une applicabilité pragmatique et un accompagnement à long terme dans les processus de changement. Contactez Stroebe & Kollegen pour des programmes sur mesure visant à renforcer vos compétences en leadership.
2 personnes dans leur équipe
Parle Anglais, Allemand
Membre Sortlist depuis 2025
Fondée en 1972
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    Wir gestalten maßgeschneiderte Leadership‑Trainings, kombiniert durch erfahrene Senior‑Berater, Präsenz und digitalen "Coach in a pocket" für nachhaltigen, praxisnahen Transfer.
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2 membres dans l'équipe de Stroebe & Kollegen

HistoireSeit 1972 bündeln wir bei Stroebe & Kollegen Erfahrung, Wissen und Leidenschaft für Führungskräfteentwicklung. Als Zusammenschluss von Senior‑Beratern und Trainern haben wir früh erkannt, dass nachhaltiger Lerntransfer mehr braucht als gelegentliche Seminare. Unsere Arbeit begann mit Büchern und Präsenzveranstaltungen, wurde durch Onlinetrainings ergänzt und schließlich durch den elektronischen „Coach in a pocket“ ergänzt, um nachhaltige Verhaltensänderung zu sichern. Wir erinnern uns an viele Projektphasen, in denen kleine Impulse aus unseren Materialien Entscheidendes bewegten. Heute begleiten wir Führungskräfte und Projektmanager in Organisationen, kombinieren bewährte Methoden mit moderner Technik und bleiben dabei pragmatisch: beraten, trainieren und coachen – solange, bis Neues zur gelebten Praxis geworden ist.
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