Recrutement

3 articles dans Recrutement
advisory board

Pourquoi créer un Advisory Board pour votre agence ?

29 novembre 2022 ∙ 6 minutes de lecture

Diriger une agence n’est pas facile. Le marché est complexe, il y a beaucoup de concurrence, et on peut rapidement se retrouver avec la tête dans le guidon. Un Advisory Board peut changer la donne et vous aider à grandir plus vite. Pour en parler, nous avons organisé une conférence en ligne avec Richard Fraine, […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
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Recrutement
Processus de recrutement

Processus de recrutement : comment attirer des talents dans votre agence

28 novembre 2022 ∙ 6 minutes de lecture

Pour une agence, qui propose principalement du service à ses clients, la qualité et la stabilité de son équipe est une question cruciale. Nous avons donc organisé une conférence en ligne avec Nicolas Darcis, Talent Acquisition Strategist, pour parler de la manière dont une agence peut se construire une équipe de rêve. L’objectif était que […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
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Détecter et recruter les meilleurs profils

Talent Acquisition : Comment attirer et recruter les meilleurs profils

18 octobre 2022 ∙ 9 minutes de lecture

Pour une agence, qui propose principalement du service à ses clients, la qualité et la stabilité de son équipe sont une question cruciale. Pour en parler, nous avons organisé un call privé avec Elsa Blanchard de la Brosse, Head of Growth chez Shapr. L’objectif était d’obtenir des conseils concrets pour construire une stratégie de recrutement […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
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Recrutement

La force d’une équipe est directement liée aux talents qui en font partie.

Cette règle s’applique dans le monde du sport, mais elle s’applique aussi dans le monde du travail.

Si vous voulez faire grandir votre agence, vous allez avoir besoin de recruter les meilleurs talents.

Pour vous y aider, cette catégorie du blog rassemble tous nos articles liés aux problématiques du recrutement : comment attirer les talents ? Comment les garder dans son équipe ? Comment proposer une offre alléchante ? Etc.

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