Ressources Humaines

14 articles dans Ressources Humaines
comment recruter via le web

Comment recruter via les réseaux sociaux ou votre site web ?

4 juillet 2022 ∙ 8 minutes de lecture

Brutal facts : À l’heure actuelle, il y a une inadéquation entre l’offre et la demande ! Un gouffre entre l’apprentissage des recrues et les besoins exprimés par les entreprises. Mais aussi une absence de corrélation entre les valeurs des candidats et celles des recruteurs. Et un désintérêt pour certains secteurs ou certaines professions. Quelques […]

Par Guillaume Petta
-
Ressources Humaines
Tout savoir sur le elearning

E-Learning : Qu’est-ce que c’est et quels sont les avantages ?

7 juin 2022 ∙ 9 minutes de lecture

Vous avez sans doute saisi sur Google « e-learning définition ». Si vous voulez découvrir ou en savoir plus sur l’e-learning, vous êtes au bon endroit !  L’e-learning, qu’est-ce que c’est donc ? Ce terme qui n’est autre qu’un anglicisme, désigne simplement une façon de se former en ligne : « e » pour électronique et « learning » pour l’apprentissage au sens large.  […]

Par Aurélie Scour
-
Ressources Humaines
Nos besoins selon la pyramide de Maslow

La pyramide de Maslow : Le guide ultime de cette théorie en 2024 ?

3 janvier 2022 ∙ 8 minutes de lecture

La pyramide de Maslow aussi connue sous le nom de pyramide des besoins est une hiérarchisation des besoins dits « universels » des besoins humains. La pyramide de Maslow : explication Abraham Maslow est un auteur et psychologue américain né au début du 20ème siècle. Dans un article, Maslow expose ses recherches et montre que des motivations […]

Par Alexandre Cornillon
1 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 55,00/5(1)
Ressources Humaines

Tout ce que vous devez savoir sur les Ressources Humaines

Le succès d’une marque et d’une entreprise comme Sortlist dépend en grande partie des personnes qui la composent. 

Une entreprise qui parviendra à recruter les bons talents grâce au sourcing, et à les intégrer de la bonne manière dans sa structure aura toujours une longueur d’avance sur sa concurrence. 

Que ce soit pour générer de nouvelles idées, créer des relations avec la clientèle, ou construire une marque employeur forte, les ressources humaines ont un rôle crucial à jouer dans la santé globale d’une entreprise. 

C’est dans cette catégorie que nous explorons les sujets que sont le recrutement, le management, ou encore l’onboarding de nouveaux employés pour vous aider à renforcer les RH de votre marque. 

méthode okr

Comment la méthode OKR mène votre entreprise au succès

15 décembre 2021 ∙ 8 minutes de lecture

La méthode OKR (Objectives and Key Results) en français « objectifs et résultats clés », a permis à Google de faire une percée majeure. L’application de cette méthode de management fournit un cadre agile pour les équipes et les organisations et aide à garder le focus. Grâce à la clarté et à la transparence, la méthode OKR […]

Par Alicia Zambrano Braun
-
Ressources Humaines
communication interne

Communication interne : à tout problème sa solution!

19 novembre 2021 ∙ 8 minutes de lecture

Dans quelle situation la communication n’est-elle pas importante ? Une bonne communication interne est essentielle et constitue un défi pour les organisations. Le département de la communication est souvent confronté à des défis intéressants pour optimiser l’engagement des employés. Dans cet article, nous expliquons : Qu’est-ce que la communication interne? Lorsque nous parlons de communication […]

Par Alicia Zambrano Braun
-
Ressources Humaines
MECE

MECE : analyser et résoudre les problèmes au sein de votre entreprise

8 novembre 2021 ∙ 9 minutes de lecture

Servant à structurer les données, le MECE, l’acronyme de Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive, constitue les bases d’un classement efficace des informations. Le principe se résume par l’organisation des idées pour résoudre des problèmes. Grâce à l’outil MECE, vous pouvez structurer des données et trouver des solutions adaptées à certaines difficultés.      Définition du MECE L’accronyme MECE […]

Par Taratra Razafindrazaka
1 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 51 vote, average: 5,00 out of 55,00/5(1)
Ressources Humaines
PDCA (Plan Do Check Act) : Comment utiliser la roue de Deming ?

PDCA (Plan Do Check Act) : Comment utiliser la roue de Deming ?

16 août 2021 ∙ 7 minutes de lecture

La méthode PDCA (ou roue de Deming) est une approche à adopter pour mettre en place une amélioration continue au sein de votre organisation. Tout système ou toute organisation a besoin d’innover pour bien se positionner et optimiser son fonctionnement. Tout manager, responsable d’équipe, ou même employé se pose la question : comment évoluer dans un […]

Par Sortlist Team
5,00/5(2)
Ressources Humaines
Ishikawa

Diagramme d’Ishikawa : Comment l’utiliser pour résoudre un problème ?

16 août 2021 ∙ 8 minutes de lecture

Le diagramme d’Ishikawa est un outil graphique très utilisé en entreprise afin de résoudre un problème, quelle que soit sa nature. Appelé également arête de poisson, de par la forme et la structure de son graphisme, cet outil permet d’isoler toutes les causes possibles qui ont engendré un problème ou un effet. D’où l’appellation « diagramme […]

Par Mialy Soa
-
Ressources Humaines
qqoqcp

QQOQCP : Comment utiliser cette méthode de gestion de projets ?

6 août 2021 ∙ 9 minutes de lecture

Comment mener à bien la gestion de projets avec la méthode QQOQCP ? La capacité à se poser les bonnes questions et à fournir les réponses claires fait partie des domaines de compétences d’un chef de projet. Il faut savoir identifier les pièges en privilégiant les questions articulées et les réponses claires et explicites. Heureusement qu’il […]

Par Sortlist Team
4,50/5(4)
Ressources Humaines
Onboarding

Quelle est la recette d’un onboarding réussi ?

18 juin 2021 ∙ 4 minutes de lecture

En France, un onboarding raté coûte entre 100 et 300% du salaire de l’employé. Dans un contexte économique incertain comme celui dans lequel nous vivons, il est judicieux de s’attarder sur le sujet. Un onboarding couvre la période et les actions mises en place pour intégrer un nouveau collaborateur. La littérature est conséquente sur le […]

Par Josselin Rabiller
-
Ressources Humaines
teleworking ou home office

Téléworking : comment nous l’avons implémenté chez Sortlist

1 avril 2020 ∙ 6 minutes de lecture

L’épidémie de COVID-19 touche désormais près de 200 pays, et on estime à 2,6 milliards le nombre d’individus qui sont actuellement en quarantaine. Avec l’Inde qui a récemment pris la décision d’instaurer un confinement sur son territoire, nous nous retrouvons dans une situation où un tiers de la population mondiale est aujourd’hui confinée chez elle. […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
-
Ressources Humaines
onboarding

Tout le monde parle du télé-working, mais quid du télé-onboarding ?

19 mars 2020 ∙ 5 minutes de lecture

Imaginez-vous dans cette situation : vous venez d’être recruté.e dans l’entreprise de vos rêves, votre contrat est signé, vous avez presque terminé de prester vos semaines de préavis chez votre ancien employeur, et vous avez hâte de pouvoir rencontrer vos nouveaux collègues. Mais d’un coup, la nouvelle tombe et le scénario bascule : l’entreprise que […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
-
Ressources Humaines
recruiting1

Sourcing et ressources humaines : Le rôle du sourcing en recrutement

23 mars 2020 ∙ 4 minutes de lecture

Au cours de ces dernières années, les Millennials ainsi que la génération Z sont rapidement devenus la pierre angulaire de la population travailleuse. Leur approche fluide et transitoire de l’emploi, très éloignée de l’attitude « emploi à vie » des baby-boomers, se traduit souvent par un taux de turnover assez élevé. De ce fait, les […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
-
Ressources Humaines
Les grands principes de la communication interpersonnelle

Les grands principes de la communication interpersonnelle

13 octobre 2020 ∙ 9 minutes de lecture

Dans cet article, nous vous donnons les clés pour avoir une bonne communication interpersonnelle. Quel que soit le contexte dans lequel on se trouve, communiquer avec autrui est un enjeu majeur. Par exemple, dans le contexte professionnel, une communication de qualité est nécessaire à la réalisation de vos objectifs. Après avoir lu cet article, vous […]

Par Tancrède d'Aspremont Lynden
-
Ressources Humaines
close

Accèdez à notre contenu exclusif !

email